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経験が活きるシニア派遣

試用期間中に能力不足を理由に解雇できるか

 従業員の人となりはもちろんのこと、その能力すら、採用後に実際に仕事をしてもらってからでないと、的確には判断できないであろう。だからこそ、試用期間は設けるべきであり、現に、試用期間を設けている会社は多い。

 では、会社が期待したほどの能力が無いことが判明した場合には、試用期間中なら能力不足を理由に解雇できるかというと、
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