試用期間の長さと延長について制限はあるか

　従業員を採用してから実際に仕事をさせてみてその能力や勤務態度等を観察する「試用期間」は、特に新興企業にこそ必要であるので、ぜひ労働契約（適法に制定された就業規則を含む）に明文化しておきたい。

　試用期間の長さについては、法律上の制限は無いが、一般的に・・・

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